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“苦力科研”可以休矣

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-02-25  作者:中国中国POS机网  浏览次数:807
核心提示:内容提示:近日,北大研究生杨恒明的一封退学声明,抵制苦力科研,引起轩然大波。退学声明最初发表在杨的日志里。杨称,北京大学微

内容提示:近日,北大研究生杨恒明的一封“退学声明”,抵制“苦力科研”,引起轩然大波。退学声明最初发表在杨的日志里。杨称,北京大学微处理开发中心副教授佟冬以人未到实验室参加所谓“科研”工作为名,不允许其毕业,并在必修科目“科研...(更多内容请查阅正文)


以下是综合资讯正文:

近日,北大研究生杨恒明的一封“退学声明”,抵制“苦力科研”,引起轩然大波。退学声明最初发表在杨的日志里。杨称,北京大学微处理开发中心副教授佟冬以人未到实验室参加所谓“科研”工作为名,不答应其毕业,并在必修科目“科研实践”上记不及格。杨表示,实验室的工作“就是把工程文件修改修改格式从一个软件流到另一个软件。”声明称,“假如这样毫无意义的苦力劳动也好意思号称‘科研’,本人的确没有参加也不可能参加”。(2月24日《齐鲁晚报》)

  北大研究生杨恒明可能自己也没想到,一封抵制苦力科研的退学声明会引发如此轩然大波,引起全社会的讨论。实在,之所以一个研究生的一纸退学声明会引起这么大的反应,除了杨恒明头顶上的北大光环,更多的还是由于苦力科研的现象并非是一个最近才出现的校园现象,而是长期以来一直存在的教育题目。

  苦力科研的现象为什么会出现,这可能还要从目前的教育体质来分析:在目前的导师责任制下,学生的考核、毕业等事关重大的利益关系都把握在导师的手里,假如导师不想让学生顺利毕业,很可能就可以以选题方向错误等简单的原因就能让学生延迟毕业,而延迟毕业就意味着找工作也就得拖后,所以在这样的一种严格的“上下级”关系眼前,面对“大老板”派的活,很少有学生敢大胆站出来说不。

  实在这样的科研苦力现象之所以长期存在而少有人公然反对,关键还是大多数研究生要么以为给导师打工是天经地义,要么就是抱着相安无事,忍三年就走人的想法,而一些导师也由于用惯了免费的苦力,一旦有学生有自己的想法,就以为是对导师的大不敬,会用延迟毕业的方法来威胁学生,师生关系也会因此变得很脆弱,甚至公然反目。

  不可否认的是,现在在一些学校的某些热门专业,一些导师不像是导师,倒更像是公司的老板,整天忙着到处拉项目,搞投资,然后让自己的研究生充当免费的科研苦力,项目做完,导师拿个大头,然后给手下的学生们象征性的分一点劳务费,表面上“皆大欢喜”,实在师生双方都心知肚明――我为你出苦力挣钱,你给我毕业上留面子,如此而已。

  苦力科研,终极苦的是研究生,影响的却是中国高等教育尤其是研究生教育的质量和学风,如何改变目前这种导师负责制下产生的一系列负面的影响,恐怕不仅仅是师德的题目,还是要从更多层面全面考量,包括研究生的培养评价体系的改革等等。(王丽)




 
 
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